COPYRIGHT © 2019 澳门百乐门app体育休闲俱乐部有限公司 版权所有
澳门百乐门app官方下载-(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机APP下载|http://www.bamboo-dinnerware.com 苏ICP备19002031号
南通市崇川区工农南路澳门百乐门app
COPYRIGHT © 2019 澳门百乐门app体育休闲俱乐部有限公司 版权所有
澳门百乐门app官方下载-(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机APP下载|http://www.bamboo-dinnerware.com 苏ICP备19002031号
COPYRIGHT © 2019 澳门百乐门app体育休闲俱乐部有限公司 版权所有
澳门百乐门app官方下载-(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机APP下载|http://www.bamboo-dinnerware.com 苏ICP备19002031号
导航
澳门景点ღღ,澳门百乐门澳门百乐门手机登录入口ღღ。澳门百乐门游戏ღღ。澳门百乐门app官方下载ღღ,舞蹈培训ღღ。舞厅ღღ,拳击酒吧ღღ。新春伊始ღღ,总局人力中心对过去一年的工作和学习情况进行回顾ღღ、归纳和分析ღღ,总结2016年十大亮点工作ღღ,从中找出经验和教训ღღ,全力推进2017年各项工作顺利开展ღღ。
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神ღღ,推动全面从严治党向基层延伸ღღ,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果ღღ,进一步解决党员队伍在思想ღღ、组织ღღ、作风ღღ、纪律等方面存在的问题ღღ,保持党的先进性和纯洁性ღღ,根据中央决定和总局的部署ღღ,人力中心组织召开动员部署会ღღ,在全体党员中开展“学党章党规ღღ、学系列讲话ღღ,做合格党员”学习教育ღღ。
在学习研讨中ღღ,中心采取个人自学ღღ、集中学习的方式开展专题学习ღღ。个人自学按照学习教育的要求和中心的部署进行ღღ;集中学习按照“三会一课”制度ღღ,以党支部为单位集中学习ღღ,重大事项由中心党委统一组织学习ღღ。党支部每季度召开一次全体党员会议ღღ,每次围绕一个专题组织讨论ღღ。在充分学习的基础上ღღ,党委中心组率先开展学习研讨ღღ,由班子3名成员分别就学习情况进行交流发言ღღ,党委委员和各支部书记列席参加ღღ。在中心组的示范带动下ღღ,中心党委所属3个党支部也陆续开展了3个专题的学习研讨ღღ,并选派代表在全中心进行学习交流ღღ。
在党课教育中ღღ,中心领导带头开展“两学一做”学习教育ღღ,坚持高标准ღღ、严要求ღღ,以坚定的信念ღღ、决心ღღ、行动做出示范ღღ。联系中心党员干部思想ღღ、工作ღღ、生活和作风实际ღღ,在中心范围内开展以《深入学习领会系列讲话精神 齐心协力推动中心事业发展》ღღ、《“两学一做”基础在学ღღ,关键在做 以实际行动争做新时期合格党员》为主题的党课ღღ。
在相关活动的开展中ღღ,为配合中心“两学一做”学习教育的开展ღღ,中心宣传园地刊登“两学一做”学习教育专题内容ღღ,提高广大党员干部对学习教育的认识和理解ღღ,增强参与学习教育的自觉性ღღ;组织广大党员干部学习党的历史ღღ,学习革命先辈和先进典型第四色地址百乐门appღღ,组织党员干部分别赴马克思主义传播室展览馆ღღ、训练局荣誉馆参观学习ღღ,组织党员干部聆听《中国特色社会主义道路的形成发展与相关问题研究》党课ღღ,组织观看廉政微电影ღღ;结合建党95周年开展“七一”纪念活动ღღ,组织全体党员重温入党誓词ღღ,牢记入党初心ღღ。
在开展“两学一做”学习教育的同时ღღ,认真开展党费收缴工作ღღ,强化广大党员的党性意识ღღ;根据落实八项规定精神专项巡视反馈意见第四色地址ღღ,认真查摆中心存在的问题百乐门appღღ,制订具体整改措施ღღ,狠抓落实整改ღღ;逐步建立了以预算管理为核心的财务管理体系ღღ,逐步健全部门核算及财务标准化管理ღღ,完善中心财务分析报告制度ღღ,完成财务内控制度建设ღღ;针对国家职业资格考核的2起举报事件ღღ,及时了解情况ღღ,严肃进行处理ღღ,积极起草和修订相关制度ღღ,强化标准ღღ,健全程序ღღ,严肃体育行业职业技能鉴定工作纪律百乐门appღღ。同时ღღ,结合两学一做ღღ,在中心迅速开展了十八届六中全会精神的传达学习ღღ。
为检验学习教育的效果ღღ,中心班子及成员在征求意见的基础上ღღ,认真准备对照检查材料ღღ,在民主生活会上进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评ღღ。各支部也召开组织生活会ღღ,每名党员干部对照有关要求ღღ,联系个人思想ღღ、工作ღღ、生活和作风实际ღღ,进行党性分析ღღ,认真开展批评和自我批评ღღ。
从学习教育的总体情况看ღღ,中心广大党员干部能够充分认识“两学一做”学习教育的重要意义和目的ღღ,在思想和行动统一到中央要求和中心部署上来ღღ。学习教育中ღღ,能够针对党员理想信念模糊动摇的问题ღღ、党的意识淡化的问题ღღ、党员宗旨观念淡薄的问题ღღ、精神不振的问题ღღ、道德行为不端的问题ღღ,联系思想和工作实际进行深刻反思和思想交流ღღ,带着问题学ღღ,针对问题改ღღ,增强了政治意识ღღ、大局意识ღღ、核心意识ღღ、看齐意识ღღ,自觉将有关要求内化为行为工作准则ღღ,在工作ღღ、学习和社会生活中起先锋模范作用ღღ,持续推进中心各项事业健康发展百乐门appღღ。
根据体育事业发展的需要ღღ,体育总局于2013年对人力中心主要任务和具体职责进行了调整ღღ。如何统筹协调推进各项业务ღღ,提供优质高效的社会公共服务ღღ,履行公益性事业单位的职责第四色地址ღღ,是中心一直研究的重点课题ღღ。
经过3年的实践探索ღღ,中心于2016年对内设机构进行了调整ღღ:一是成立志愿服务管理部ღღ,主要承担优秀运动员全民健身志愿服务ღღ、干部教育培训工作ღღ;二是将国际人才交流部和人才信息部合并ღღ,更名为人才交流部ღღ,主要负责国际ღღ、国内的体育人才交流工作ღღ。根据机构调整ღღ,中心对相关工作人员也进行了调配ღღ。
通过此次调整ღღ,为优秀运动员全民健身志愿服务的进一步拓展预留了发展空间ღღ,也有利于培训工作的系统开展ღღ,更好地发挥中心作为总局培训主渠道和龙头人才培养基地的作用ღღ。同时ღღ,理顺了原两个机构分别承担国际ღღ、国内人才交流的重叠关系ღღ,统筹开发我国的体育人才资源ღღ,在发挥体育外交独特作用的同时ღღ,积极为西部地区体育事业发展提供人才智力支持ღღ。
为进一步提高中心内部管理水平ღღ,规范内部控制ღღ,加强廉政风险防控机制建设ღღ,落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》的要求ღღ,结合人力中心实际情况第四色地址ღღ,以总局统一布置的内控制度建设为契机ღღ,加强组织领导ღღ,专门成立内控建设工作领导小组ღღ,由办公室牵头ღღ,各部门积极配合,按要求着力查找风险点ღღ,提出防控措施的制度依据ღღ、监督制约机制以及具体措施ღღ。同时ღღ,突出重点ღღ,着重强调财务监督管理及财务内控制度的完善ღღ。中心财务围绕财政资金和彩票公益金的管理ღღ,逐步建立了以预算管理为核心的财务管理体系ღღ,逐步健全部门核算及财务标准化管理ღღ,完善中心财务分析报告制度ღღ,财务内控制度建设先期完成ღღ。以此为龙头ღღ,年底前中心整体内控制度建设工作已初步完成ღღ。后续完善期ღღ,将以规范中心经济活动和业务活动有序运行为主线ღღ,逐步将控制对象从经济活动层面拓展到业务活动层面ღღ。在内控制度整体框架基础上ღღ,逐步新增ღღ、修改和完善中心各项规章制度ღღ,建立健全长效机制ღღ,划出纪律红线ღღ,真正把纪律和规矩立起来ღღ、挺起来ღღ。
2016年ღღ,中心着力弘扬中华体育精神和志愿服务精神ღღ,传播体育正能量ღღ,紧密结合政策热点ღღ,继续组织不同主题优秀运动员全民健身志愿服务活动ღღ。其中ღღ,积极贯彻落实党中央“扶贫攻坚”大政方针ღღ,结合信阳市“体育精准扶贫”工作思路和总局扶贫任务安排ღღ,组织实施“奥运冠军老区信阳光山行”和“奥运冠军走进总局定点扶贫县(繁峙ღღ、代县)”活动第四色地址ღღ,在推动当地全民健身广泛深入开展的同时ღღ,以体育特有的形式支持老区建设ღღ;连续三年组织优秀运动员走进西藏ღღ,与藏区群众ღღ,特别是青少年亲切互动ღღ,并参加“西藏登山大会”ღღ;结合长征胜利八十周年ღღ,在长征胜利终点-陕北延安举办了“奥运冠军走进延安”活动ღღ。全年共组织协调58人次优秀运动员参与各类全民健身志愿服务主题活动ღღ。
活动中ღღ,优秀运动员们与中小学师生ღღ、社区居民进行零距离互动ღღ,指导他们科学健身和业余训练ღღ,大力推动当地全民健身活动广泛深入开展ღღ,深入挖掘体育多元社会价值ღღ。同时ღღ,广泛动员社会力量支持活动开展ღღ,在国家级贫困县-光山县第四色地址ღღ,中心动员和组织了五家社会企业与优秀运动员们一道向老区人民和乡村学校捐赠共计30万元的体育器材和教学设备ღღ,在提高群众体育设施水平的同时ღღ,切实改善了办学条件ღღ;在总局定点扶贫县-繁峙县和代县ღღ,中心联合航管中心ღღ、机关党委向当地捐赠体育器材和健身设施ღღ,以实际行动践行社会主义核心价值观ღღ,传播社会正能量ღღ。
在形式和内容方面ღღ,坚持以走进中小学和青少年体校为重点ღღ,着重开展针对青少年的活动ღღ,积极引导广大青少年学生积极参加体育锻炼ღღ,树立积极向上的人生观和价值观ღღ。根据优秀运动员项目和各自特点ღღ,将运动员分成若干小组ღღ,分别开展有针对性的活动ღღ,在有限的时间内ღღ,丰富了活动内容ღღ,拓展了活动的覆盖面百乐门appღღ,提升了活动影响力ღღ。
优秀运动员志愿者队伍进一步壮大ღღ,截止2016年底ღღ,共计有166名奥运冠军ღღ、世界冠军ღღ、全国冠军注册成为“优秀运动员全民健身志愿者”ღღ。
2016年ღღ,举办了以“鉴”证十年为主题的体育职业技能鉴定十周年交流活动ღღ。制作了十年工作总结画册ღღ,搭建了线上互动社区ღღ,并在中国体育报进行了通版报道ღღ,举办了主题交流会ღღ,群体司ღღ、人事司领导ღღ,各鉴定站新老同志参加ღღ,通过系列活动回顾事业发展进程ღღ,梳理经验和不足ღღ,有效提升了全国体育职业技能鉴定系统的凝聚力和向心力ღღ,强化了体育职鉴人坚守责任ღღ,甘于奉献的系统文化ღღ。
为进一步推动我国与亚洲区域体育合作ღღ,深化与周边国家睦邻友好关系ღღ,在财政部ღღ、外交部亚洲区域专项资金资助下ღღ,经总局批准ღღ,2016亚洲国家大型体育赛事组织讲习班于2016年11月1日至12日在北京ღღ、南京顺利举办ღღ。讲习班旨在提高亚洲发展中国家对大型体育赛事筹备组织的实际操作及理论水平ღღ,扩大体育领域内的交流与合作ღღ,更好地宣传中国ღღ、树立国际良好形象ღღ。在驻外使馆文化处的大力支持下ღღ,共有来自巴基斯坦ღღ、柬埔寨ღღ、老挝ღღ、马来西亚ღღ、缅甸ღღ、尼泊尔ღღ、斯里兰卡百乐门appღღ、泰国ღღ、土库曼斯坦ღღ、印度尼西亚ღღ、越南等11个国家体育部ღღ、体育理事会及奥委会的22位管理人员报名参加了本次讲习班ღღ。通过在北京ღღ、南京的学习参观ღღ,我国经济建设和体育事业发展给他们留下了深刻印象ღღ,令他们赞叹不已ღღ。
亚洲区域专项资金是我国加强周边外交工作的重要举措ღღ,对各行业加强外交工作有重要的引导和示范作用ღღ,其资金支持为工作开展提供了有力保障ღღ。今后ღღ,中心将吸取本次讲习班的有益经验ღღ,继续争取亚专资支持ღღ,主动作为ღღ、扎实推进ღღ,努力将亚洲国家大型体育赛事组织讲习班打造为在亚洲具有一定影响力的精品项目ღღ,为我国体育外交服务百乐门appღღ,为丰富我国与“一带一路”沿线国家人文交流内涵贡献力量ღღ。
在总局人事司的组织领导ღღ、驻体育总局纪检组的全程监督ღღ、各招聘单位的共同努力下ღღ,人力中心严格招聘程序ღღ,规范招聘操作ღღ,顺利组织了体育总局2016年事业单位公开招聘人员工作ღღ,为体育总局事业单位人才队伍建设把住进人的关口ღღ。
在春季招聘中ღღ,共有22个京内事业单位的105个岗位ღღ、2个京外事业单位的8个岗位面向社会公开招聘122人ღღ。通过媒体ღღ、网络ღღ、向高校发送函件的广泛宣传百乐门appღღ,申报岗位1343人ღღ,通过资格初审720人ღღ。482人参加公共科目笔试ღღ,最高分122分,最低分48分ღღ,平均分91.01分ღღ。经过资格复审ღღ、面试(加试)ღღ、体检与考核ღღ、拟聘公示等程序ღღ,最终有20个单位60个岗位招聘了61人ღღ。
在秋季招聘中ღღ,20个京内事业单位的96个岗位和2个京外事业单位的7个岗位面向社会公开招聘109人ღღ。申报岗位889人ღღ,通过资格初审566人ღღ,439人参加公共科目笔试ღღ。按照规定的程序ღღ,目前有11个单位39个岗位确定招聘了42人ღღ。
同时ღღ,以总局事业单位公开招聘工作为主线ღღ,利用中心的考试资源ღღ,在总局协会改革工作中充分发挥作用ღღ,积极配合中国足球协会ღღ、中国汽车摩托车运动联合会等协会组织公开招聘ღღ,为总局协会改革后的选人用人方式做出了有益的尝试ღღ,积累了经验ღღ。
在总局人事司的指导下ღღ,中心出台了《国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地管理办法(试行)》ღღ,并同期开展了运动员职业培训基地的申报工作ღღ。在合作ღღ、考察的基础上ღღ,经中心研究ღღ,授予黑龙江省运动员人事保障中心以及哈尔滨神州通信技能培训有限公司两家单位“国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地”称号ღღ。“培训基地”的设立ღღ,标志着运动员职业转换培训工作进入了规范化ღღ、标准化ღღ、基地化阶段ღღ,可为运动员提供更系统ღღ、更专业的职业培训机会ღღ,促进运动员再就业ღღ。
连续第7年举办中国国家职业健身教练专业大会ღღ。在扩大健身教练国家职业资格影响力方面持续发力ღღ,力求为职业健身教练搭建国家层面学习交流的平台和展示自我的舞台ღღ。大会延续“高峰论坛”ღღ、“专业培训”ღღ、“技能挑战赛”三大版块ღღ,高峰论坛环节ღღ,围绕中心《中国健身教练行业研究报告》年度发布ღღ,行业领袖前沿解读ღღ,已形成独特风格ღღ,在行业内影响力持续增强ღღ。专业培训部分引入系统的认证课程ღღ,为健身教练提供全面深入的学习内容ღღ。技能挑战赛部分参赛人数近400人ღღ,参赛规模创历届专业大会新高ღღ。
为提高运动员综合素质ღღ,培养职业素养ღღ,让运动员以更加积极阳光的心态投入到艰苦的训练中ღღ,中心经过前期项目中心座谈会ღღ,并深入国家队调研以及多轮次的沟通ღღ、协调后ღღ,中心确定了工作方案ღღ,为国家短道速滑队开展送课进队服务ღღ。人力中心与冬运中心密切合作ღღ,为速滑队量身设计了包括运动员职业生涯规划ღღ、性格密码与生涯策略ღღ、创新思维ღღ、公众表达与演讲ღღ、PPT制作等十门实用的素质教育培训课程ღღ,并送到队中ღღ。送课后ღღ,国家队领队ღღ、主教练以及队员们反映收获非常大ღღ,超出了他们对培训课程的预期效果ღღ。这是中心首次为国家队提供服务ღღ,为下一步工作积累了经验ღღ。